Con l’arrivo della stagione estiva, l’INPS rinnova l’opportunità per le famiglie italiane con il lancio del bando Estate INPSieme 2026.
Il programma, che unisce welfare e formazione, mette a disposizione contributi economici per soggiorni estivi e vacanze studio, sia in Italia sia all’estero, con l’obiettivo di favorire la crescita personale, culturale e linguistica dei giovani.
L’edizione di quest’anno conferma l’impegno dell’Istituto nazionale della previdenza sociale nel sostenere le famiglie attraverso percorsi educativi estivi. I soggiorni in Italia, destinati a bambini e ragazzi dai 7 ai 15 anni, si svolgono in località marine, montane o di interesse naturalistico e culturale, offrendo un mix di attività sportive, ricreative e laboratori creativi. Le vacanze studio all’estero, pensate per studenti dai 13 ai 19 anni, combinano corsi di lingua straniera con esperienze culturali e socializzazione internazionale, arricchendo il bagaglio formativo dei partecipanti.
Le attività sono organizzate da strutture selezionate e prevedono la presenza di accompagnatori qualificati, garantendo sicurezza e qualità. Il contributo economico erogato da INPS è modulato in base all’ISEE del nucleo familiare e può arrivare fino a 2.100 euro per le vacanze studio all’estero e a circa 1.100 euro per soggiorni estivi in Italia di due settimane.
Requisiti e modalità di partecipazione al bando
Possono partecipare al bando i figli, orfani ed equiparati degli iscritti alle gestioni INPS indicate, con requisiti specifici per le diverse fasce d’età. Per i soggiorni in Italia, destinati ai più giovani, l’età richiesta è dai 7 ai 15 anni, mentre per le vacanze studio all’estero il limite è tra i 13 e i 19 anni.
La domanda va presentata esclusivamente online entro le ore 12:00 del 12 febbraio 2026 tramite il portale ufficiale INPS, utilizzando le credenziali SPID, CIE o CNS. È indispensabile allegare un ISEE valido, che determina l’accesso alla graduatoria e la misura del contributo. Dopo la pubblicazione delle graduatorie prevista entro il 18 marzo 2026, le famiglie ammesse potranno scegliere la struttura per il soggiorno, completando la procedura con il caricamento dei documenti entro le scadenze indicate.
L’istituto partner di riferimento per le vacanze studio è EF Education First, con programmi didattici conformi al bando, scuole accreditate in oltre 50 destinazioni nel mondo, e un’assistenza dedicata 24/7. EF, con quasi 60 anni di esperienza nella formazione internazionale, facilita la gestione economica anticipando il contributo INPS, permettendo alle famiglie di pagare solo la differenza.
Bonus sociali e sostegni per le famiglie nel 2026(www.autautedizioni.it)
Parallelamente al bando Estate INPSieme, l’INPS e le autorità competenti hanno aggiornato i requisiti per l’accesso ai bonus sociali per luce, gas, acqua e rifiuti, fondamentali per le famiglie in condizioni di disagio economico o fisico. Dal 1° gennaio 2026, la soglia ISEE massima per ottenere tali agevolazioni è stata innalzata da 9.530 a 9.796 euro, adattandosi all’andamento dell’inflazione.
Questi bonus si traducono in sconti diretti in bolletta: per l’energia elettrica è previsto uno sconto del 30% sulla spesa media, per il gas naturale una riduzione del 15%, per il servizio idrico uno sconto equivalente a 50 litri per abitante al giorno e per i rifiuti una riduzione del 25% sulla TARI o tariffa corrispettiva. Le agevolazioni sono erogate automaticamente a seguito della presentazione della DSU all’INPS, senza necessità di ulteriore domanda.
Inoltre, per le famiglie con componenti affetti da gravi patologie che necessitano di apparecchiature elettromedicali salvavita, è previsto un bonus specifico, per il quale è obbligatorio presentare domanda presso il Comune di residenza. Tale misura è cumulabile con il bonus per disagio economico e non è soggetta a limiti ISEE.
Nuove misure di sostegno per le madri lavoratrici
Nel 2025 è stato introdotto anche il Bonus mamme, un contributo mensile di 40 euro per le lavoratrici con almeno due figli, erogato dall’INPS. La misura mira a sostenere la conciliazione tra lavoro e famiglia, con specifici requisiti di reddito e tipologia di contratto. Il bonus, esentasse e non rilevante ai fini ISEE, verrà corrisposto in un’unica soluzione annuale a dicembre 2025, con possibilità di presentare domanda fino al 9 dicembre 2025 e proroga al 31 gennaio 2026 per chi matura i requisiti successivamente.
